Leiderschapsontwikkeling

Sterk leiderschap vraagt om helderheid, zelfinzicht en het vermogen om koers te houden in een voortdurend veranderende wereld. Leiders zijn hun eigen instrument: hun gedrag, houding en bewustzijn bepalen de kwaliteit van hun impact- op mensen, teams en systemen.

Ik begeleid leiders, directieteams en professionals in sleutelposities bij het verdiepen en versterken van hun leiderschap. Persoonlijk en diepgaand, maar altijd verbonden met de dagelijkse werkpraktijk.

Mijn trajecten en coaching combineren strategisch inzicht, een systemische blik en psychologische diepgang. Daarbij is er ook expliciete aandacht voor het lichaam als bron van informatie en richting. Alles gericht op het ontwikkelen van leiderschap dat bijdraagt aan vertrouwen, psychologische veiligheid, draagvlak en goede resultaten.

Juist in deze tijd, waarin de complexiteit toeneemt en de behoefte aan richting en verbinding groeit, hebben leiders een sleutelrol. Het is mijn overtuiging dat bewuste leiders het verschil maken; in hun organisaties en daarbuiten.

Bij grotere trajecten werk ik samen met een netwerk van ervaren experts.

Ingeborg geeft de kwaliteit van het leiderschap dat een organisatie nodig heeft hart, handen en voeten en brengt het daarmee tot leven. Zowel met (directie)teams als individuele leiders heb ik haar grote impact gezien.
Katinka Huijberts, Bestuurder Nationaal Warmtefonds